노원시니어클럽 직원채용(정규직) 공고

노원시니어클럽은 노원구 노인일자리지원기관입니다. 노원시니어클럽은 노인복지법 제23조에 근거하여 노인의 지식과 경륜을 연결한 맞춤형 일자리를 제

공함으로 소득창출 및 사회참여의 기회를 제공하는 노인복지시설입니다. 어느때보나 노인일자리의 중요성이 강조되는 때 노인일자리 영역에 열정 있는 여

러분의 지원을 기다립니다.

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1. 채용분야

2. 응시자격

가. 공통자격(모두 해당이 되어야 함)

① 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항의 결격사유에 해당되지 않는 자

(범죄 및 성폭력범죄, 노인학대, 보조금관리법위반, 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 5년이 경과되지 않은 자, 형을 선고받고 7년이 경과하지 않은 자 등

② 병역필 또는 면제된 자로서 해외여행에 결격 사유가 없는자

③ 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자

④ 성별, 연령 제한 없음. 단. 2024년 12월 31일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자

1 정규직 (1명)

노인일자리사업운영 (5급 사회복지사)

① 사업운영계획, 실행, 평가 업무

② 사업단 운영업무

③ 참여자 및 수요처 관리업무 (활동처 모집, 파견,모니터링 등)

④ 예산관리 (년예산 수입, 지출 관리)

⑤ 행정 관리 (문서, 기획 등)

⑥ 사업 홍보 및 지역네트워크 관리

⑦ 수익을 창출하기 위한 마케팅 역량

4. 근무조건

가. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 부여)

나. 근무장소 : 노원시니어클럽(사무실), 기타 업무상 필요한 장소

다. 급여수준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용

서울시 및 노원구 복지포인트 별도 지원 (근무월에 따라 상이)

라. 근무기간 : 2024. 8. 1. ~ / 기관 사정에 따라 조기 변동 가능

5. 제출서류

가. [필수] 직원 응시원서, 자기소개서, 직무기술서, 개인정보동의서 [첨부] 양식 사용 1부

※ 최종임용대상자 선정 후 제출 서류

최종학교 성적증명서(사본), 최종학교 졸업증명서(사본), 자격증사본(해당자), 경력증명서

(해당자), 주민등록등본, 주민등록 초본(남성에 한함),

채용신체검사서, 범죄경력조회동의서, 우대사항에 해당되는 경우 해당증빙자료, 코로나

검사 결과 등

6. 기타 유의사항(중요)

가. 본 채용과 관련하여 진행일정은 변경될 수 있습니다.

나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 추후 임용 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 수습기간은 입사일로부터 3개월이며, 수습기간 중 평가를 통해 수습기간 이후

계속채용여부를 결정합니다. (단, 수습기간중 급여는 100% 지급합니다.)

라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 최종임용대상자 통지 후라도

신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수

있습니다.

마. 최종임용대상자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있을 경우 차점자 순으로

임용대상자를 결정할 수 있습니다.

바. 이력서에 E-mail과 휴대폰번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와

연락불통으로 인하여 불이익이 발생되지 않도록 주의 바랍니다.

사. 제출서류 중 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서는 첨부된 본 기관의 양식을

사용해야 합니다.

7. 문의사항
: 인사담당자 070-4943-2038